PASTORAL DE LA SALUD
TEMAS DE FORMACIÓN
por BASILIO PÉREZ DE MENDIGUREN
TEMA 4
¿QUÉ HACEN LOS VOLUNTARIOS?
Ya dijimos en el tema primero que el voluntariado es una realidad
sumamente heterogénea y plural. Presenta muchas formas y
modalidades, por lo cual se han dado muchas definiciones de lo que
es ser voluntario.
Lo que hacen los voluntarios depende, en gran medida, del tipo de
voluntariado al que pertenezcan y de la concepción que se tenga de
voluntariado. Las tareas concretas, los objetivos de los voluntarios
dependen igualmente, del campo de acción en el que se trabaje
Ponemos algún ejemplo. Un voluntariado asistencialista actúa para
las personas, proporcionándoles una ayuda temporal para paliar
algún problema o manifestación del subdesarrollo, pero sin crear
nuevas energías que alteren esa condición de subdesarrollo
Un voluntariado para el desarrollo, en cambio, actúa con las
personas buscando generar en ellas energías nuevas que
transciendan a la presencia física del voluntariado en la comunidad y
que quedan, por tanto, como residuo de conciencia, organización y
capacitación, ubicadas en el contexto de las luchas contra las causas
del subdesarrollo.
VOLUNTARIO/QUIEN-ES: Damos una definición de voluntariado que
expresa a mi entender bien lo que debe ser y hacer un auténtico
voluntario. "Es voluntario todo aquel que además de sus propios
deberes profesionales y de su status, dedica parte de su tiempo, de
manera continuada y desinteresada, a actividades, no en favor de sí
mismo ni de sus asociados (a diferencia del asociacionismo), sino en
favor de los demás o de intereses sociales colectivos, según un
proyecto que no se agota en la intervención misma (a diferencia de la
beneficencia) sino que tiende a erradicar o modificar las causas de
necesidad y de marginación social". (definición de Cáritas y Tavazza).
OBJETIVOS DE LA ACCIÓN VOLUNTARlA
- El desarrollo integral del hombre.
- La transformación progresiva de la sociedad. Al mismo tiempo que
intentamos formar y cambiar a la persona, es absolutamente
necesario transformar la sociedad.
- La toma de una conciencia crítica de forma que toda persona sea
consciente de sus derechos y de sus deberes para con todos los
hombres.
- La promoción de la vida asociativa.
- El enfrentamiento con las causas de la pobreza:
· Las que están en el mismo sujeto: incultura, apatía, enfermedad...
· Las de carácter estructural: falta de acceso a la educación,
injusticias, falta de trabajo, desigualdad económica...
- Denuncia y erradicación de las injusticias.
- Implicar a la comunidad en la resolución de los problemas.
TAREAS PRIORITARIAS DEL VOLUNTARIADO HOY
- Desarrollo e implicación de la comunidad frente a la destrucción
del tejido social, de la participación asociativa.
- Prevención, reinserción, frente a desintegración social,
marginación.
- Acción social y autoayuda, frente a desintegración social.
- Anticipación a necesidades emergentes, prevención o asistencia,
atención o carencias. Prevención y asistencia no tienen por qué ser
aspectos contrapuestos y excluyentes.
- Promoción o cambio social.
- Animadores, estimuladores de valores sociales, o reparadores de
personas con pro- blemas.
- Planificación frente a improvisación.
FUNCIONES
- Descubrir los problemas, tanto individuales como colectivos,
presentándolos ante los órganos o personas que puedan resolverlos.
- Sensibilizar a la opinión pública y a todos aquellos que forman
parte de su ambiente, provocando la ruptura de aquellos esquemas
mentales desfavorables para los grupos más necesitados.
- Resolver los problemas con una acción concreta y personal,
cubriendo aquellas necesi- dades que por su carácter no siempre son
atendidas por organismos oficiales.
- Iniciación de cambio social.
- Favorecer cauces y formas de participación social y de
humanización de la sociedad.
- Promover la cultura de la solidaridad y de aquellos valores que le
son indispensables.
- Provisión de servicios y de los recursos de la organización de
voluntarios.
CAMPOS DE ACCIÓN
Los campos de actuación del voluntariado son tan variados como
los centros de interés de las organizaciones voluntarias y las
necesidades de la persona en la sociedad. Los concretamos en
cuatro bloques:
1. Identificación de necesidades
2. Animación comunitaria
3. Realización de proyectos sociales
4. Denuncia social, de forma explícita, o implícitamente, a través de
su actuación desinte- resada en favor de los más desprotegidos.
TEXTO EVANGÉLICO
Mt 25, 14-30.
(Parábola de los talentos).
CUESTIONARIO
Indica los cuatro objetivos que entiendes son los más importantes
en la acción voluntaria.
- ¿Qué tareas, a tu entender, debe potenciar tu grupo?
- ¿Qué tal estáis cumpliendo las funciones que debe realizar todo
grupo de voluntarios?
- ¿Qué te dice el pasaje evangélico?.
COMPROMISO
ORACIÓN COMUNITARIA
Señor, estamos aquí porque finalmente
ya no tenemos donde escondernos de nosotros mismos.
Señor, hemos aprendido
que hasta que un hombre no se confronte
ante los ojos y los corazones de sus hermanos,
él está huyendo.
Hasta que no sufra con ellos no tendrá salvación.
Señor, quien teme ser conocido,
ni puede conocerse ni conocerá a los demás,
estará solo.
Señor, siendo solidarios, compartiendo,
juntos buscando el desarrollo integral del hombre,
crecemos y arraigaremos
y nos sentiremos vivos para nosotros y para demás.
PÉREZ DE MENDIGUREN
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BIBLIOGRAFIA
- Juan Ramón Calo, Qué es ser voluntario, Plataforma para la
Promoción del Voluntariado.
- Voluntariado Social Católico, Instituto Internacional Teología a
Distancia.
- AA.W. Campo de acción del voluntariado, Plataforma para la
Promoción del Voluntariado.